Terug naar hoofdinhoud

Algemeen

Sprekers Event 2022

Michel Thiry is een van onze keynotes. Hij heeft veel geschreven en lezingen gegeven en zal op 3 februari zijn licht laten schijnen over verleden, heden en toekomst van programmamanagement.

“Programmamanagement lessen uit het verleden voor de toekomst”
Eind jaren ’90 werden programma’s gezien als grote, langere termijn projecten. Sindsdien is programmamanagement uitgegroeid tot een aparte discipline. Wat heeft deze evolutie ons gebracht bij het werken aan complexe veranderinitiatieven? Hoe keken we voorheen naar programma's, wat zijn belangrijke leerpunten onderweg geweest en wat is op dit moment onze gemeenschappelijke visie op programmamanagement? In zijn keynote gaat Michel Thiry in op de ontwikkeling van programmamanagement in de afgelopen decennia. We kijken naar verschillende soorten programma's en hoe ze passen bij verschillende soorten uitdagingen. We werpen een blik in de toekomst om te onderzoeken hoe programmamanagement zich mogelijk zal ontwikkelen en ons kan helpen om grote vraagstukken en wereldwijde crises aan te pakken. Naarmate de wereld vluchtiger en complexer wordt, moeten we wegen als wendbaarheid en complexiteit verder verkennen en het idee van “radicale” programma's overwegen.

Michel heeft uitgebreide wereldwijde ervaring met programmamanagement en in veel culturele omgevingen gewerkt. Hij wordt erkend als een wereldwijde autoriteit op het gebied van strategische toepassingen van projecten en programma's, en heeft de ontwikkeling en implementatie van talrijke strategische programma's voor grote organisaties in zowel agile als traditionele contexten ondersteund. Hij heeft veel geschreven en lezingen gegeven, waaronder op PMI Global Congressen en PMI Chapters over de hele wereld. In 2006 werd hij verkozen tot PMI Fellow en in 2014 ontving hij de PMI Eric Jenett Project Management Excellence Award.

Jos van Dalen is programmadirecteur van het "Programma Aardgasvrije Wijken" , 

Als dit de naam is van je programma, dan kun je wel raden welke verwachtingen dat wekt. Een majeure, complexe en langjarige opgave die iedereen – overheid, bedrijven en in het bijzonder inwoners – raakt. Ga er maar aan staan als programmamanager om deze opgave tot een goed einde te brengen. Dat is waar Jos van Dalen, programmadirecteur, en zijn team al een aantal jaren mee aan de slag zijn. Maar in hoeverre zijn zij nu eigenlijk aanspreekbaar op die aardgasvrije wijken? Wat doen ze om deze transitie een zet in de rug te geven en hoe verhoudt zich dat tot de ambitie om van het aardgas af te gaan? Jos neemt ons mee in de aanpak van het programma, de manier waarop ze omgaan met het grote veld aan diverse stakeholders (waaronder de Tweede Kamer), zijn kijk op de waarde van programmamanagement, en de lessen die ze leerden.  

Hou onze website in de gaten voor meer!

Banen

Banen

Met PGM Open Banen creëren we een plek waar je vacatures voor een programmamanager of aanverwante rollenkunt plaatsen en vinden. Heb je ook een vacature, dan kunnen we hem hier voor je onder de aandacht brengen.

Wij merken dat werkgevers niet altijd in contact komen met de programmamanagers die ze zoeken. In ons netwerk zitten de 500 beste programmamanagers van Nederland. Onze nieuwsbrief gaat gemiddeld 10 keer per jaar naar circa 7.000 lezers. De mensen die we bereiken zijn gedreven om programma's goed te doen, het vak verder te brengen en zichzelf daarin te ontwikkelen. Ze hebben met elkaar gemeen dat ze het vak een warm hart toedragen en soms ook op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.

Op onze site, LinkedIn-pagina en in onze nieuwsbrief delen we vacatures voor programmamanagers en aanverwanten rollen. Het kunnen zowel tijdelijke rollen als permanente functies zijn. Zo willen wij bijdragen aan de match tussen organisaties die op zoek zijn naar een goede kandidaat en mensen die een nieuwe uitdaging zoeken. Wij vervullen een rol als intermediair door vacatures te plaatsen.

Hoe werkt het?

  • Je levert zelf de vacature tekst aan in de vorm van een pdf-bestand in jullie eigen huisstijl (via deze website).
  • Wij plaatsen de vacature op onze site, delen hem op onze socials en kondigen hem aan in onze nieuwsbrief met circa 7.000 abonnees.
  • Verder gaan wij “er niet tussen zitten”. Eventuele verdere communicatie vindt rechtstreeks plaats tussen geïnteresseerde en de organisatie.

Wij vragen een beperkte vergoeding van € 250,- (excl. btw). Hiervoor plaatsen wij de vacature op onze site, vermelding in de nieuwsbrief en op onze LinkedIn-pagina. De opbrengsten investeren we in onze activiteiten voor de community van professionals in programmamanagement, zoals het event, bijeenkomsten en KennisBites.  

Meld hier een vacature aan

Lees meer …Banen

Meer artikelen …